为落实学校第十八届青年教师教学竞赛工作部署，择优遴选师资备战校级赛事，近日，航空工程学院组织院内青教赛选拔交流活动。学院负责人、分管教学副院长、教学办及各专业主任现场观摩、点评。

本次院内选拔沿用学院“亮、评、比、选”的特色教研模式，以“亮教学设计、评课堂内涵、比数字化教学、选参赛标杆”为核心流程，营造深耕课堂、互学互鉴的教研氛围。参赛教师对标航空产业岗位要求依次完成教学设计、20分钟片段教学、现场教学反思全套展示。大家紧扣行业发展趋势，吸纳长龙航空等合作企业真实项目转化为课堂案例，依托AI技术重构教学素材，活用实训视频、虚拟仿真平台等可视化资源，构建课前、课中、课后一体化教学链条，有机植入航空报国思政内核，把晦涩的技术知识点转化为动态交互教学资源，强化课堂直观性与实训沉浸感。

学院负责人结合授课实况交流备赛策略，重点研讨数字资源开发、智能教学工具落地等优化路径，并围绕打造航空特色课堂、常态化开展教研磨课、精细打磨参赛课程三方面作出工作部署。

本次活动以赛促教、以评促研，全面锤炼青年教师数字化授课、岗课赛证融合与航空课程思政教学能力，搭建互学互鉴的教研平台，为校级青教赛储备骨干师资，有效推动AI赋能专业课堂改革落地。下一步，学院将持续依托集体教研迭代课程资源、打磨航空特色精品课，扎实推进校赛备赛工作。此外，学院将建立长效教研比拼机制，近期组织新进教师开展课程试讲评比，全面夯实新任教师授课基本功，并通过系列常态化教学研讨活动，持续深化课堂质量提升，稳步推动全院整体教学育人水平再上新台阶。