8月28日，副校长陈夙带队赴东方航空股份有限公司开展考察交流。东方航空总工程师‌方照亚，东方航空技术党委副书记、副总经理朱源，东方航空技术规划发展部总经理、组织人事部部长等参加座谈交流。

此次考察是继今年4月双方签署合作备忘录以来的又一次深度对接，重点围绕“东方航空金华培训基地”建设、CCAR-147执照培训合作、人才培养与师资交流等事项展开沟通。经深入交流，双方在科研项目申报、培训基地建设、技术装备联合开发、招聘就业和订单班建设等方面达成共识，并商定组建校企专项推动小组，按照项目清单分步推进落实。

会上，陈夙对东方航空的热情接待表示感谢，并介绍了学校办学特色和发展规划。她表示，学校始终坚持面向产业、面向就业的办学方向，民航领域是学校重点布局的特色方向之一。当前民航事业快速发展，学校将进一步深化与行业龙头企业的协同合作，把企业标准和技术资源有机融入人才培养全过程。围绕深化双方合作，她提出三点期望：一是夯实合作平台。加快推进培训基地和联合技术实验室落地建设，把CCAR-147执照培训资质和企业岗位标准深度嵌入人才培养全链条。二是深化协同育人。以订单培养为抓手，做实师资互聘、课程共研、人才共育，推动企业资源转化为育人载体，打造航空维修技术技能人才培养标杆。三是拓展合作生态。在已与多家头部航企建立深度合作的基础上，推动更多优质企业资源融入办学全过程，促进毕业生高质量就业。 

方照亚介绍了东方航空的发展情况。他表示，公司高度重视校企合作，十分看好双方合作前景，期待与金华职业技术大学围绕人才培养、基地建设和技术研发等领域开展深度务实合作。企业将组建专项对接工作力量，提前梳理谋划企业中长期人才培养需求，共同严把人才培养质量关口，推动校企合作走深走实。

朱源充分肯定了学校的办学水平和人才培养质量。他表示，双方前期合作基础扎实，东方航空将积极支持学校做好专场招聘、实习推荐和订单班建设等工作，推动合作机制常态化、长效化。

经深入交流，双方就各项合作事宜达成一致意见。为保障各项合作落地见效，共同组建校企专项推动小组，同步搭建联合专家团队，实行分板块对口负责，建立定期磋商会商机制。明确各板块对接责任人，聚焦人才培养、基地建设、装备研发、科研攻关等重点任务开展技术研判与方案论证，按照项目清单分步实施、梯度推进，逐项破解合作落地过程中的重点难点问题，推动共识转化为实实在在的合作成果。

此次深度对接的达成，得益于学校在航空维修领域的扎实办学根基。作为全国唯一具备民航维修培训资质和类别全覆盖的职业院校，学校拥有TA、PA、TR、PR四个执照类别及“产教融合”“产教衔接”“商业模式”三种类别的培训资质。强大的培训平台赋能人才培养，航维专业办学成效突出。专业近两年毕业去向落实率在全校率先实现 100%，85% 以上毕业生进入航空类高端企业就业，行业对口质量位居同类院校前列。与此同时，学校航空产业合作 “朋友圈” 持续扩容，与东方航空、春秋航空、长龙航空等多家头部航企构建起深度校企合作，为专业人才培养提供有力支撑。

下一步，学校将以此次交流为契机，持续深化与东方航空的战略合作。立足服务国家航空事业发展大局，锚定学校“新双高” 建设目标，推动各项合作共识落地落细，为民航产业高质量发展培养更多高素质技术技能人才。